公司高度重视人力资源,视人力资源为企业最重要的战略资源,视其为保证公司长远发展的根本举措。通过建立有效的人才激励机制、核心骨干持股方案、薪酬管理制度和完善的培训体系,营造积极健康的竞争氛围,使每一个员工都在适合自己的岗位上发挥最大的潜能,目前已形成一支结构合理,具有战斗力的员工队伍。
公司坚持以人为本,重视人才培养,努力实践“不管是做人还是做事,我们讲究的是一生一世,而不是一时一事”的文化核心。努力为员工创造良好的工作环境,保证员工“努力工作、快乐生活”。公司始终坚持“合作需要真诚、目标是要双赢”的经营理念和“善待员工,善待客户,回报社会,实现个人利益、公司利益、社会利益的和谐统一”的企业价值观。
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